一名优秀的Java程序员需要怎样的历练AKE南充

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要想成长为一名优秀的Java程序员，其过程是艰巨的，其道路是漫长的。

不经过悉心栽培，花儿开不出鲜艳的花朵；不经过时间的历练，幼苗长不成参天大树。在软件行业更是如此。

Java程序员必须具备的性格特点

最基本的要求是能自主地用Java编程写出程序。只有在经过多年的学习实践之后，我们才能超越写一些简短程序的基础水平。而仅靠上课或者看书是做不成能力卓群的程序员的，不断的练习和实践才是唯一的正途。学校中那些所谓的CS程序课其实并不涉及如何编程，它主要教授的是理论，这和很多外行人的想法相悖。

作为一个Java程序员，还得有执着钻研的精神，能做到不懈地排除故障、开发软件和修复bug。特别是某个阶段经常会有毫无进展的感觉，而这个时候唯有坚忍不拔的品质才能支持我们排除万难再接再厉。这也是一道门槛，将很多不具备这一品格的程序员拦之门外。

擅长数学，善于解决问题。编程就是解决问题的过程。

超强的理解能力，理解事物是如何相互作用的，理解为什么这么设计和架构的原因。

程序员必备的主要技能

深刻理解数据结构和类，知道什么情况下以及怎么运用它们。

熟悉已经开发完成的库，这样就可以站在巨人的肩膀上，不必重新浪费时间了。

熟悉各种基础和高级的算法，理由同上条。

了解硬件的原理，这样就能正确管理内存避免内存溢出，或者正确消除无关数据以加快处理进程。

当然还得会编程。最好知道数据包格式、TCP/ IP、HTML、CSS、用户界面设计和数据库等，因为程序不能孤立运行。

我们需要学习很多东西，但是还有一点，你必须谨记在心，事物是在不断变化发展的。我们只有专心致志竭尽全力地学习，才有可能在这一行出人头地大放光彩。三天打鱼两天晒网，是行不通的。

真正优秀的Java程序员不喜欢随便跳槽

找程序员很容易，但要想发现优秀人才就很难了。劣质的程序员似乎总是在找工作，而优秀者，只要这家公司能发现他们，肯定会不惜一切代价留住他们，所以他们不会去频繁找工作。而当他们去找工作的时候，大多规划长远，所以会显得很挑剔——这就是为什么很多公司都会不约而同地表示“没有优秀程序员可用”的原因——因为找到的尽是些“普通货色”。

正如有句话说得好，优秀Java程序员的价值是普通程序员的几倍，而劣质程序员则是负值。要想将普通和劣质的程序员改造成优秀人才，其道路不可谓不艰辛，不可谓不险阻，甚至几乎是不可能的——自然也不值得任何初创公司在他们上面进行投资了。

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